LA RENUNCIA EN LA REPRESENTACIÓN - ANDRÉS CUSI ARREDONDO
LA
RENUNCIA EN LA REPRESENTACIÓN
La representación no es a
plazo indefinido o indeterminado, ya que por razones de diversa índole, ésta
puede fenecer o terminar y, precisamente, uno de estos supuestos viene a ser la
renuncia a la representación, facultad que solamente es inherente al
representante.
La renuncia sucede cuando
representante decide alejarse de la gestión representativa por cuanto sus
intereses y/o decisión así lo determinan; es por ello que debe cumplir como
procedimiento establecido en el Código Civil, el cual está dirigido
esencialmente a no dejar en un estado de abandono, desamparo o indefensión al representado,
sino todo lo contrario, que esta persona una vez advertido de la decisión del
representante se aboque a encontrar un reemplazo del representante renunciante
dentro del plazo establecido por la norma o que se prepare para que asuma
directamente el ejercicio de los derechos que le son inherentes.
El procedimiento se inicia
cuando representante, una vez tomada la decisión de renunciar al
representación, comunica tal medida a su representado mediante un mecanismo o
vía idónea que acredite que tal comunicación llegará de manera certera ha dicho
representado (por ejemplo, mediante una carta notarial) y, una vez que ello
suceda deberá esperar treinta (30) días como representante para que pueda
alejarse de la gestión representativa, transcurridos, los cuales,
indudablemente quedará en la más amplia libertad para abandonar o alejarse de
la representación, siendo irrelevante para él si el representado ha conseguido
o no el reemplazo correspondiente.
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Datos personales
- Andres Eduardo Cusi
- ■ Abogado por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega | Colegiado por el Ilustre Colegio de Abogados de Lima | Abogado en el Estudio Jurídico Cusi Abogados & Asociados | Conciliador Extrajudicial especializado en Civil y Familia por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Director en el Centro de Conciliación Extrajudicial Cusi & Soluciones
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