MODALIDADES DEL ACTO JURÍDICO - ANDRÉS CUSI ARREDONDO



[MODALIDADES DEL ACTO JURÍDICO]

Tradicionalmente se les denomina elementos accidentales (meramente eventuales)  situados en la estructura del acto jurídico, los cuales son de carácter esencial y no emergen del mismo acto jurídico, sino que vienen a ser propiamente agregados que realizan las partes celebrantes del acto jurídico, siempre y cuando lo permita su naturaleza.

No todos los actos jurídicos pueden contar con los elementos accidentales, solamente será en aquellos donde sea factible su establecimiento del acuerdo a la esencia del mismo. Así tenemos, que no sería correcto agregar modalidades a los actos jurídicos puros; por ejemplo, a un matrimonio no se le puede insertar una condición o plazo, así como tampoco se le puede agregar a un acto jurídico oneroso un cargo o modo, porque simple y llanamente su estructura funcional no lo permite.

Pues bien, a los elementos accidentales que forman parte de la estructura del acto jurídico se le suele llamar modalidades del acto jurídico y vienen a ser:

1.    La condición
2.    El plazo
3.    El cargo o modo


1.    LA CONDICIÓN

Consiste en la cláusula por la cual se hace depender el nacimiento o la resolución del acto jurídico de un acontecimiento futuro e incierto.


Características:

-   Incertidumbre.- El hecho puede ocurrir o no. No existe certeza de que va acontecer.

-     Futura.- Es un hecho que va ocurrir en el futuro.

- Convencional.- Nace de la voluntad de las partes y se establece de manera expresa.


Clasificación: 

A)   Condición suspensiva.- Es el acontecimiento incierto el futuro del que se hace depender el nacimiento de los efectos del acto jurídico. El acto jurídico existe aún antes de cumplida la condición, pero su eficacia ha quedado suspendida hasta que se realice o no el evento incierto y futuro. Ejemplo, X venderá su automóvil a Y, sólo si se saca la lotería.

B)   Condición resolutoria.- Cuando del acontecimiento incierto y futuro se hace depender la extinción del acto jurídico; es decir, la desaparición de la eficacia ya nacida del acto. Ejemplo, X arrienda a Y su inmueble, pero señala que si en las elecciones del próximo periodo triunfa Z, se extingue el contrato.


2.    EL PLAZO

Es un suceso un futuro y cierto.

Características:

a)   Es un hecho futuro.- No hay plazo presente ni pasado.

b)   Es un hecho cierto.- Existe total y absoluta certeza de que el evento ocurrirá.


Clases:

a) Plazo inicial o suspensivo.- Aquel cuyo cumplimiento permite el inicio de los efectos del acto jurídico. Ejemplo, te prestaré el dinero dentro de una semana.

b)   Plazo final o resolutorio.- Es aquel que extiende los efectos del acto jurídico. Ejemplo, Te prestaré dinero por una semana.

c)    Plazo convencional.- Es aquel señalado por las partes, de acuerdo a sus posibilidades y necesidades.

d)   Plazo legal.- Es el plazo determinado por Ley, y que se aplica para cumplir la voluntad de las partes cuando ellas hubieran omitido establecer el plazo.

e)  Plazo judicial.- Es el plazo determinado por el juez. La determinación judicial se requiere cuando se suscita una controversia al respecto.

Cómputo del plazo:

Para el cómputo del plazo se deben tomar en cuenta las siguientes reglas:

-       El plazo se tramita en días calendarios.

-       Cuando se ha concertado por meses, el plazo vence el día de la referencia.

-      Cuando se ha concertado por años, el plazo vence el día y mes de la referencia.

-       El día en que se concierta la obligación no se cuenta, sino a partir del día siguiente, pero sí comprende el día de vencimiento.

-       Los días festivos no se sustraen del cómputo, salvo el día de vencimiento sea un día festivo se pasa al día hábil siguiente.
 

3.    EL CARGO O MODO

Consiste en la modalidad del acto jurídico, por la cual se le impone una obligación al beneficiario de una liberalidad, pero cuyo incumplimiento no impide la adquisición del derecho ni determina su extinción.

Características:

-       El cargo es una obligación que necesariamente debe cumplir el beneficiario de una liberalidad, sin ser razón determinante del acto jurídico, porque de ser así se estaría ante una condición sin la cual no se puede adquirir el derecho. El cargo se presenta en los actos jurídicos gratuitos en los que se transmiten derechos a título de liberalidad, tales como la donación, la herencia y el legado.

-       Debe resultar de la voluntad de quien hace la liberalidad.

-       Tiene que ser expreso. No existen cargos tácitos.

-       Debe ser comunicado al beneficiario.

-       No afecta la existencia o eficacia del acto jurídico.



Bibliografía:
  • Carlos Fernando Gozar Landeo (Derecho Civil II. Acto Jurídico, editorial UIGV)

13 comentarios:

Unknown dijo...

¡Muchas gracias!

Andres Eduardo Cusi dijo...

De nada estimada.
Saludos cordiales!

Unknown dijo...

esto es de la reforma del nuevo ccyc de argentina?

Unknown dijo...

Super didáctico todo. ¡Sigue así!

Unknown dijo...

me ayudo mucho. gracias

Anónimo dijo...

muy bueno de verdad

ABOGADOS SOCIALES & CORPORATIVOS dijo...

En el acte juridique. todo los días el hombre hace actos jurídicos.

Sotoloto dijo...

no muestra el art. que es

arianna dijo...

su jurisprudencia seria que infringe el dedeber de motivación de las resoluciones judiciales previsto en lo dispuesto por el articulo 139º inciso 5 de la Constitución Política del Perú cuando no se da cuenta de las razones mínimas que justifican las premisas fácticas que se establecen incurriéndose en causal de nulidad prevista en el artículo 171º del código procesal civil??

alexander27 dijo...

FUE DE MUCHA AYUDA, GRACIAS.

Unknown dijo...

Muy bonita explicación, gracias.

Unknown dijo...

buen día, una pregunta...quién es el deudor y el acreedor en la condición resolutoria?

Unknown dijo...

Bendito sea el Dr. Andrés Cusi

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■ Abogado por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega | Colegiado por el Ilustre Colegio de Abogados de Lima | Abogado en el Estudio Jurídico Cusi Abogados & Asociados | Conciliador Extrajudicial especializado en Civil y Familia por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Director en el Centro de Conciliación Extrajudicial Cusi & Soluciones

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