MODELOS DE CONTRATO DE CESIÓN DE DERECHOS - ANDRÉS CUSI ARREDONDO
La cesión de derechos
consiste en la renuncia o transmisión, gratuita u onerosa, que se hace de un
crédito, acción o derechos a favor de otras personas (tercero). Es un acto jurídico
inter vivos, por el cual una persona originalmente acreedora, por alguna razón
no desea continuar con la obligación, y opta por conceder a un tercero la
titularidad activa, que le permite exigir al deudor el cumplimiento de su
prestación.
Mediante la cesión se
transmiten los derechos que han sido adquiridos o transferidos en virtud de
título distinto, ya sea contractual (Ej. una compraventa) o extracontractual
(Ej. una herencia) o cuando una disposición
legal así lo ordena.
En ese sentido, pueden cederse
los derechos a participar de un patrimonio hereditario ya causado quedando el
cedente obligado a garantizar su calidad de heredero (art. 1209º C.C.), y
pueden también cederse derechos litigiosos que sean materia de controversia
judicial, arbitral o administrativa. (art. 1208º C.C.).
La cesión debe constar por
escrito bajo sanción de nulidad (art. 1207º
C.C.).
Teniendo en cuenta sus principales
características de la cesión de derechos, les comparto los siguientes modelos:
MODELOS DE CONTRATO DE CESIÓN DE CRÉDITOS Y DERECHOS
MODELO DE CONTRATO DE CESIÓN DE DERECHOS HEREDITARIOS
DIFERENCIAS ENTRE LA CESIÓN DE DERECHOS Y LA CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL - ANDRÉS CUSI ARREDONDO
DIFERENCIAS ENTRE LA CESIÓN DE DERECHOS Y LA CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL
La cesión de derechos
y la cesión de posición contractual son figuras jurídicas que suelen ser
confundidas; sin embargo, cada una de
ellas tiene sustanciales diferencias:
- La cesión de derechos es un CONTRATO UNILATERAL, porque interviene solo la voluntad y liberalidad del acreedor que trasmite su derecho y que puede ser a titulo oneroso o gratuito; mientras que la cesión de posición contractual es un CONTRATO PLURILATERAL, porque se trasmiten derechos y obligaciones mediante el acuerdo de tres voluntades (acreedor, deudor y tercero).
- La cesión de derechos no necesariamente nace de un contrato inicial; en la cesión de posición contractual necesariamente tiene como antecedente un contrato inicial.
- En la cesión de derechos solo el acreedor es el que cede a un tercero (titularidad activa); en la cesión de posición contractual tanto el acreedor como deudor pueden ceder a un tercero (titularidad activa y titularidad pasiva).
- La cesión de derechos se forma con 2 PARTES (cedente y cesionario); en la cesión de posición contractual el contrato se forma con 3 PARTES (cedente, cesionario y cedido).
- Por la cesión de derechos se transmite solo el crédito o derecho; en cambio, en la cesión de posición contractual se transmite los derechos y obligaciones del contrato inicial.
- En la cesión de derechos requiere solo el consentimiento del acreedor o de la Ley; en la cesión de posición contractual requiere del consentimiento del acreedor, del deudor y el tercero reemplazante.
- La cesión de derechos, no se necesita la voluntad del deudor, solo con ponerle a conocimiento; la cesión de posición contractual se necesita necesariamente la voluntad del deudor.
- La cesión de derechos es AD SOLEMNITATEM porque exige formalidad, bajo sanción de nulidad; la cesión de posición contractual es AD PROBATIONEM porque no se exige una formalidad sino solo para la demostración de un acto (prueba) y no genera nulidad.
- La cesión de derechos es solemne, está sujeta a la observancia de sus formalidades; la cesión de posición contractual es consensual, se perfecciona por el simple consentimiento de las partes.
- La cesión de derechos se encuentra regulada en el Art. 1206° del Código Civil; la cesión de posición contractual se encuentra regulada en el Art. 1435° del Código Civil.
SIMILITUDES ENTRE LA CESIÓN DE DERECHOS Y LA CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL
Entre sus principales similitudes se encuentran las siguientes características:
- Su objetivo es la transferencia de la titularidad.
- Las obligaciones y derechos (contrato) se mantienen para el ACREEDOR y DEUDOR.
- Es un acto de disposición, porque como consecuencia de su celebración traen consigo la transferencia o transmisión de la propiedad de un bien mueble o inmueble o un derecho.
- Es un contrato traslativo de dominio, pues supone la trasmisión de derechos y obligaciones que ya existían.
- Es un acto entre vivos, porque es celebrada y ejecutada mientras la persona está viva y, por ende, sus efectos se producen o desarrollan en esta condición.
LA CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL - ANDRÉS CUSI ARREDONDO
CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL
Es el acto jurídico
mediante el cual una de las partes originarias de la relación obligacional
creada por un contrato (llamada cedente),
con el consentimiento imprescindible de la otra parte originaria (llamada cedido), permite realizar la llamada
circulación del contrato, es decir, la transferencia a un tercero
(llamado cesionario) de la
titularidad de dicha relación, la cual permanece idéntica en su dimensión
objetiva.
En los contratos con
prestaciones reciprocas no ejecutadas total o parcialmente, cualquiera de las
partes puede ceder a un tercero su posición contractual.
Se requiere que la
otra parte preste su conformidad antes, simultáneamente o después del acuerdo
de cesión.
La cesión de posición
contractual es un acto jurídico para modificar subjetivamente una relación
contractual preexistente, sin alterar su identidad.
CARACTERÍSTICAS
Sus caracteres son
los siguientes:
- Es un contrato, por cuanto las partes que intervienen en la cesión, que son: el cesionario, el cedente y el cedido, deben ponerse de acuerdo para manifestar su voluntad común, de que la posición contractual del cedente sea asumida por el cesionario, a fin de que el cesionario adquiera los derechos y obligaciones que correspondían al cedente.
- Es consensual, requiere el concurso de voluntades trilateral entre quienes lo celebran y no es solemne.
- Su objeto radica en ceder la posición contractual en el contrato originario. Ej. M celebra con L un contrato de arrendamiento. Por medio de la cesión de posición contractual M transfiere a un tercero T su calidad de arrendatario, asumiendo este tercero T, tanto tos derechos como as obligaciones inherentes al contrato de arrendamiento La posición contractual de L. no se altera, porque continúa siendo arrendador, Acá M, es el cedente de la posición contractual, T es el nuevo titular de la relación en virtud de la cesión, Mientras que L viene a ser el otro contratante originario o cedido, M es cedente y T cesionario. La sustitución se produce en el contrato originario, pues, el cesionario entra en la relación jurídica creada por el contrato para ocupar el lugar del cedente M.
- Primordialmente es un contrato gratuito, lo cual no impide que se pacte a titulo oneroso.
PARTES EN EL CONTRATO DE CESIÓN
- El Cedente
Es uno de los
titulares originarios de la relación obligacional creada por el contrato
básico. Su participación está orientada a dejar esa titularidad.
- El Cesionario
Es un tercero cuya
motivación es adquirir la titularidad que correspondía al cedente, ocupando el
lugar de éste en la citada relación obligacional.
- El Cedido
Es el otro titular
originario, cuyo rol es permanecer en la relación jurídico obligacional,
conservando su titularidad en ésta, pero dejando de estar vinculado con el
cedente para vincularse con el cesionario.
OBJETO DEL CONTRATO DE CESIÓN
Su objeto es la cesión de la
titularidad contractual, derivada del contrato inicialmente celebrado,
produciéndose una sustitución
en el contrato original.
FORMA Y TRANSMISIÓN DE LA CESIÓN
La cesión de posición contractual es consensual. Para la formación de este
contrato básicamente debe seguirse la siguiente secuencia:
- Declaraciones de voluntades simultaneas
- Cesionario y cedente, puestos de acuerdo, solicitan el consentimiento del cedido.
- El cedido presta su consentimiento previamente
EFECTOS DE LA CESIÓN
Es el ingreso del
cesionario en la relación contractual. De acuerdo con el artículo 1437º, el
cedente queda liberado de sus derechos y obligaciones respecto al contratante
cedido desde el momento en la cual la sustitución deviene eficaz respecto a
éste. La liberación del cedente al cedido es el efecto natural.
El efecto natural de
la liberación del cedente puede ser excluido convencionalmente por las partes.
En tal caso, el cedido podrá dirigirse directamente contra el cedente en caso
que el cesionario no cumpla.
El cedente, en vía
subsidiaria, continua respondiendo del incumplimiento de la obligación asumida
en virtud del contrato. Sólo habrá una liberación total del cedente cuando el
cesionario cumpla totas las obligaciones derivadas del contrato.
GARANTÍA DE EXISTENCIA Y VALIDEZ DEL CONTRATO
La transferencia de
la posición contractual supone la existencia de riesgos específicos. El Código
Civil peruano se refiere a la inexistencia e invalidez del contrato. En tal
sentido, la asunción de riesgo por el cedente de la inexistencia e invalidez
del contrato cedido es un efecto legal esencial de la cesión de posición
contractual; se admite pacto en contrario.
El riesgo de incumplimiento es el riesgo propio de cualquier relación obligatoria y; en tal sentido, el segundo párrafo del artículo 1438º del Código referente a la Cesión de Posición Contractual establece: “Es válido el pacto por el cual el cedente garantiza el cumplimiento de la obligación del deudor, en cuyo caso responde como fiador.”
El riesgo de incumplimiento es el riesgo propio de cualquier relación obligatoria y; en tal sentido, el segundo párrafo del artículo 1438º del Código referente a la Cesión de Posición Contractual establece: “Es válido el pacto por el cual el cedente garantiza el cumplimiento de la obligación del deudor, en cuyo caso responde como fiador.”
Esto significa que el
cedente se obliga frente al cesionario a cumplir determinada prestaciones en
garantía de la obligación ajena, si esta no es cumplida por el deudor cedido.
El cedido puede
oponer al cesionario y éste a aquél las excepciones y medios de defensa derivados
del contrato, pero no la fundada en otras relaciones en el cedente.
DIFERENCIA ENTRE CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL CON LA
NOVACIÓN
La CESIÓN DEL
CONTRATO se distingue de la NOVACIÓN SUBJETIVA por cuanto esta
última importa la extinción de la relación contractual primitiva y la
constitución de una nueva; en cambio, la cesión presupone la permanencia de la
misma relación cuya titularidad se transfiere del cedente al cesionario.
DIFERENCIA ENTRE CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL CON LA CESIÓN
DE DERECHOS
La CESIÓN DE
POSICIÓN CONTRACTUAL va más allá que la CESIÓN DE DERECHOS, porque
transmite el crédito y la deuda y no sólo los créditos como en la cesión de
derechos, antes conocida como cesión de créditos (prescrita en el código
anterior).
DIFERENCIA ENTRE CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL CON EL
CONTRATO A FAVOR DE TERCERO
En la CESIÓN DE
POSICIÓN CONTRACTUAL, para su formación concurre el consentimiento de 3
partes (relación trilateral), mientras que en el CONTRATO A FAVOR DE TERCERO,
sólo concurren dos partes (relación bilateral). El contrato a favor de tercero,
es un acto constitutivo; en cambio, la cesión
de posición contractual es un acto traslativo, pues supone la trasmisión de
derechos y obligaciones que ya existían en un contrato previo.
LEY Y REGLAMENTO DE APOYOS Y SALVAGUARDIAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL PERÚ [PDF]
El día 04 de Setiembre del 2018 se publicó en el
diario El Peruano, el Decreto Legislativo 1384, que modifica diversos artículos
del Código Civil, Código Procesal Civil y al Decreto Legislativo del Notariado;
todo ello con la finalidad de promover la inclusión
de las personas con discapacidad, garantizar el derecho al ejercicio de su
capacidad jurídica en condiciones de igualdad y la atención de casos de
desaparición de estas personas, así como la designación de apoyos y la implementación de salvaguardias para el
ejercicio de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad.
El Reglamento, aprobado
mediante el Decreto Supremo N° 016-2019-MIMP y publicado el domingo 25 de
agosto de 2019 en el diario oficial, regula la tramitación y otorgamiento de
ajustes razonables, designación de apoyos e implementación de salvaguardias para
las personas con discapacidad.
Ud. puede leerlas y/o
descargar aquí el Decreto Legislativo 1384 y el Reglamento para el otorgamiento
de ajustes razonables, designación de apoyos e implementación de salvaguardias.
Actualizado, 2019
TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728 - LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL [PDF]
La ley de Productividad y Competitividad
laboral (Decreto Supremo N°003-97-TR) son normas que se deben de cumplir y las cuales protegen al trabajador
en su relación de trabajo subordinado, pero que al mimo tiempo le permiten en
cuanto miembro de un grupo, tener cierta influencia sobre la determinación de
sus condiciones de vida en la empresa.
La ley regula las relaciones
entre empresarios y trabajadores dentro de la empresa. Se constituyó como un
conjunto de medidas de protección en beneficio de los más débiles, para
extenderse a continuación al conjunto de los trabajadores.
El ámbito de aplicación de
la presente Ley comprende a todas las empresas y trabajadores sujetos al
régimen laboral de la actividad privada en nuestro país.
Actualizado, 2019
MODELOS DE CONTRATO DE MUTUO DISENSO - ANDRÉS CUSI ARREDONDO
MODELOS
DE CONTRATO DE MUTUO DISENSO
Disenso, es disentimiento, o
sea, lo opuesto a consenso; y mutuo expresa reciprocidad. Decir que ambas
partes están en desacuerdo es reiterar o redundar porque el desacuerdo entre
dos siempre es reciproco. Por tanto, no hay desacuerdo entre las partes, sino
voluntades acordes para poner fin a un situación jurídica que la común voluntad
previamente ha creado. El mismo Diccionario de la Lengua dice que el mutuo
disenso es la “conformidad de las partes en disolver o dejar sin efecto el
contrato u obligación entres ellas existentes”. Las partes están de acuerdo en
poner fin al previo acuerdo.
En ese sentido, les comparto los siguientes modelos de mutuo disenso.
MODELOS DE CONTRATO DE MUTUO DISENSO
MODELOS DE TRANSACCIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL - ANDRÉS CUSI ARREDONDO
MODELOS
DE TRANSACCIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
La transacción es un medio
de solución de conflictos, mediante el cual las partes autocomponen sus
diferencias, a través de concesiones recíprocas, con ahorro de tiempo y gastos,
aliviando la carga procesal.
En la transacción no
interviene ninguna autoridad ni un amigable componedor; las mismas partes
resuelven sus problemas. Para esto, cada una cede algo a la otra a cambio del
reconocimiento de algún derecho, es decir se produce un cambio entre el
renunciamiento y el reconocimiento.
CLASES
La transacción como acuerdo
de voluntades admite dos clases: judicial y extrajudicial.
1. La Transacción Judicial: Es
aquella llevada a cabo dentro de un proceso judicial, en pleno litigio o
controversia puesta en conocimiento del órgano jurisdiccional para decidir
sobre el conflicto sin esperar la sentencia. Esta transacción, por lo tanto,
debe ser homologada (aprobada, confirmada) por el juez que conoce la causa
concluyéndose el asunto litigioso. Así lo dispone el Art. 1312º C.C. al
prescribir: “La transacción judicial se ejecuta de la misma manera que la
sentencia y la extrajudicial, en la vía ejecutiva.” y el Art. 337º del C.P.C:
"El Juez aprueba la transacción siempre que contenga concesiones
recíprocas, verse sobre derechos patrimoniales y no afecte el orden público o
las buenas costumbres, y declara concluido el proceso si alcanza la totalidad
de las pretensiones propuestas. (...)."
2. La Transacción Extrajudicial: Es
aquella producida antes o fuera del litigio judicial, precisamente, su
importancia radica para evitar el pleito a promoverse. En gestión paralela al
pleito puede darse la posibilidad de una transacción extrajudicial, si
producida extra proceso, abandonan posteriormente el litigio o también se
presentan mutuos desistimientos.
En la transacción judicial
hay homologación del juez que conoce su causa (litigio) y en la transacción
extrajudicial no hay homologación del juez (extra proceso) pero los efectos son
idénticos, siendo iguales las reglas. La transacción extrajudicial es un título
ejecutivo (Art. 688º C.P.C.) y se promueve a través del Proceso Único de
Ejecución (Decreto Legislativo 1069º).
ELEMENTOS
a) Concesiones
recíprocas: Cada una cede algo a la otra a cambio del
reconocimiento de algún derecho, es decir se produce un cambio entre el
renunciamiento y el reconocimiento. Solamente basta que cada parte le conceda
algo a la otra sin que necesariamente lo que le cede ésta a aquella tenga la
misma medida.
b) Asunto
dudoso o litigioso: El
asunto, objeto de transacción, debe ser un asunto dudoso o litigioso: será
dudoso en tanto se trata de un conflicto que no ha sido judicializado pero es
susceptible de derivar en litigio; y será litigioso en cuanto el asunto se esté
ventilando en el fuero judicial.
c) Valor
de cosa juzgada: Es el carácter definitivo que inspira la
transacción. Tiene calidad de cosa
juzgada, al constituirse como incuestionable y final. Por tanto tiene el valor
y los efectos de una sentencia que pone fin al proceso.
d) Renuncia
a acciones: Esta renuncia también recíproca es sobre
cualquier acción entre ellas sobre el asunto dudoso o litigioso materia de
transacción; lo cual concuerda con su vocación de cosa juzgada, para evitar el
juicio o terminarlo, cambiando la incertidumbre en certeza.
En el Código Civil se impone
esta inclusión en la Transacción (Art. 1303º C.C.), pero sin sancionar su
omisión con nulidad. Sin embargo, recomendamos incluirla en una cláusula, de
manera que conste de expresa e indubitablemente, para evitar posteriores
afectaciones por nulidad o ineficacia.
e) Forma
escrita: Se regula como un contrato formal, tanto para la
Transacción Extrajudicial como para la judicial. Es requisito fundamental que
conste por escrito, bastando un documento privado en el caso de la
extrajudicial.
f) Derechos
transigibles: Solamente aquellos respecto a asuntos
dudosos o litigiosos que sean de interés privado y por lo tanto susceptible de
disposición por las partes.
Se llama obligación a la
relación jurídica con contenido patrimonial, originada por un acto jurídico que
al producirla se denomina contrato. Es decir, el contrato es la causa y la
obligación efecto
En ese sentido, al ser la transacción catalogada como fuente
de las obligaciones, estamos ante un mecanismo contractual, con el cual no se pueden tratar derechos
extrapatrimoniales que comprometen el orden público como los inherentes a la
persona, a la personalidad, a la familia, tales como la vida, la salud, la
capacidad, la nacionalidad, el estado civil, la patria potestad, la filiación,
la tutela, la curatela, etc., que al ser derechos intransferibles son
por lo tanto intransigibles.
Teniendo en cuenta sus
clases y los elementos indispensables de la transacción, les comparto los
siguientes modelos:
MODELO DE TRANSACCIÓN JUDICIAL Y DE CONTRATO DE TRANSACCIÓN FUERA DE PROCESO
MODELO DE TRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL POR ACCIDENTES Y LESIONES
MODELO DE TRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL POR ALIMENTOS
MODELO DE TRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL MEDIANTE ESCRITURA PÚBLICA
FORMAS DE EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES - ANDRÉS CUSI ARREDONDO
FORMAS DE EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES
Las obligaciones se
extinguen por una serie de hechos que ocasionan la liberación del deudor de la
prestación a que se encuentra obligado, estos hechos han sido reunidos bajo el
título de “modos o formas de extinción de las obligaciones”, que no tiene un
carácter uniforme y que no poseen toda una eficacia igual.
Los medios de
extinción de las obligaciones se encuentran regulados en el Libro IV del Código
Civil, en sus artículos 1220º al 1313º.
Las distintas formas
de extinción de las obligaciones reguladas en nuestro ordenamiento jurídico son
las siguientes:
EL MUTUO DISENSO - ANDRÉS CUSI ARREDONDO
EL MUTUO DISENSO
El mutuo disenso o resciliación
es el convenio entre las partes para
revocar un negocio jurídico celebrado anteriormente de manera tal que se
extingan la prestación o prestaciones correspondientes. Consiste pues en un
convenio contrario al anterior, que tiene por propósito dejar sin efecto uno
anteriormente celebrado, con lo cual se hace uso del ejercicio libre de la autonomía
de la voluntad.
REQUISITOS
Para que este convenio opere, es necesario que se den los siguientes requisitos:
Para que este convenio opere, es necesario que se den los siguientes requisitos:
- Que el negocio jurídico otorgado previamente se encuentre ya perfeccionado.
- Que dicho negocio no se haya ejecutado.
- Capacidad de las partes para dejar sin efecto el negocio anterior.
- No requiere forma determinada.
NATURALEZA JURÍDICA
Considerando las características
de esta figura mediante el cual se da por extinguida la obligación se tiene que
evidentemente el mutuo disenso es un contrato.
EFECTOS
El efecto que produce este
convenio es que las prestaciones que corresponden a la parte no podrán ser
exigidas. Si alguna se hubiese ejecutado parcialmente, ésta dará derecho a la restitución.
Si el mutuo disenso
perjudica a terceros, se tendrá por no celebrado, porque los derechos de
terceros no tienen por qué afectarse.
DIFERENCIAS
Y SEMEJANZAS CON OTRAS FIGURAS
Debido a que mediante esta
figura se extingue la obligación preexistente, suele comparársela con la rescisión,
resolución, nulidad o anulabilidad, sin embargo existe diferencias
fundamentales que distinguen al mutuo disenso de las otras mencionadas:
- El mutuo disenso es bilateral y extrajudicial. Las otras figuras necesitan declaración judicial y son alegadas por una de las partes.
- El mutuo disenso no opera retroactivamente.
- El mutuo disenso es consensual y no se debe a alguna causa legal. Las otras figuran necesitan de una causa expresada en la ley en base al cual y a pedid de una de las partes, se declara judicialmente la extinción de las obligaciones.
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Datos personales
- Andres Eduardo Cusi
- ■ Abogado por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega | Colegiado por el Ilustre Colegio de Abogados de Lima | Abogado en el Estudio Jurídico Cusi Abogados & Asociados | Conciliador Extrajudicial especializado en Civil y Familia por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Director en el Centro de Conciliación Extrajudicial Cusi & Soluciones
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